Ogni buon imprenditore che voglia affrontare con entusiasmo e competitività il nuovo mercato, dovrebbe curare innanzitutto la parte organizzativa delle risorse umane. 1 – PRIMA DELLA SELEZIONE: PREPARARE IL TERRENO Scovare, attirare e trattenere le persone capaci di fare la differenza sono le principali priorità di un’azienda. E’ necessario “preparare il terreno” liberando l’azienda dalle