chi siamo
Siamo una società che da oltre 20 anni opera nel campo delle risorse umane, specializzata nella consulenza per la selezione, la formazione e la gestione del personale.
Pratichiamo lo SMART CONSULTING: lavoriamo a stretto contatto con le aziende e, grazie al nostro network di professionisti di eccellenza esperti e specializzati, offriamo soluzioni ad hoc, personalizzate ed efficaci, cucite sulle effettive esigenze delle aziende.
our network
Creare un gruppo di SMART PEOPLE non riguarda solo l’ambito risorse umane. Riguarda l’azienda a 360°.
E’ necessario un ambiente aziendale fertile, dove le persone possano fiorire, crescere personalmente e professionalmente e desiderino rimanere.
Per questo motivo abbiamo sviluppato nel tempo collaborazioni proficue con aziende e professionisti che forniscono servizi di qualità e ci aiutano a creare quel contesto aziendale che attira e supporta le persone SMART.
il blog di Federica Broccoli
SJT (Situational Judgment Test) per i test psicoattitudinali nella selezione del personale
Selezionare il candidato ideale non è mai semplice: oltre a verificare le competenze tecniche e l’esperienza, è fondamentale esplorare come una persona gestisce situazioni quotidiane,
Metodo MBTI: cos’è e a cosa serve nella selezione del personale
Oltre alle competenze tecniche e all’esperienza professionale, la ricerca e la gestione di talenti richiedono a molti recruiter e responsabili HR di porre più attenzione
Il metodo Big Five (OCEAN) per i test psicoattitudinali nella selezione del personale
Selezionare le persone giuste è un fattore decisivo per la crescita di qualsiasi azienda. Ma come possiamo capire realmente se un candidato è in linea
